近日，丹阳市人力资源和社会保障局、丹阳市交通运输局、丹阳市农业农村局、丹阳市卫生健康委员会、丹阳市总工会、共青团丹阳市委员会、丹阳市妇女联合会7部门联合发文，启动“春风送岗促就业 精准服务助发展”2024年“就在丹阳”春风行动，全力稳就业、保用工、促发展。

“春风行动”服务对象主要包括：有就业创业意愿的农村劳动者，特别是脱贫人口(含防止返贫监测对象)、长江禁捕退捕渔民、农村高校毕业生以及受灾群众；有用工需求的用人单位，特别是重点产业链供应链企业、重要民生商品保供企业和中小微企业；其他有就业创业意愿的劳动者。

2024年春风行动以7大行动为抓手，活动时间持续至4月份。

开展就业全面摸排行动

集中开展走访调研，组织人社专员深入社区、乡村走访农村劳动者及社区就业困难人员，了解就业失业情况和服务需求。组织开展2024年春节用工需求调查和“千企画像”人力资源服务需求调研活动，深入重点企业开展“访企问需”，对重点企业缺工需求进行清单式管理，提供“一对一”“点对点”用工帮扶，活动期间全市筹集发布就业岗位信息不少于2.5万个。

开展慰问帮扶暖心行动

开展多种形式的“送温暖”和慰问活动，指导企业合理制定错峰放假和调休计划。精准落实社保补贴、岗位补贴等惠企政策，及时为符合条件人员按时足额发放失业保险金、最低生活保障等，为留丹的失业人员、就业困难人员开展“131服务”，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，按需开发一批公益性岗位，精准推送一批“家门口”就业岗位和技能培训机会。

开展春风送岗专场行动

正月期间，全市联动举办大型线上线下招聘活动，公共就业人才机构分行业、分领域、高频次开展多种形式招聘活动，组织举办“眼镜行业专场招聘会”“兵之翼”退役士兵专场招聘会、“迎三八•架金桥”女性专场招聘会等各类招聘会活动不少于35场。利用“丹阳人才网求职版”小程序为求职者提供“指尖求职”新渠道，依托“丹阳市人力资源服务有限公司”抖音视频号，开展“云端探企”“直播带岗”等线上服务。推动“家门口”就业服务站等基层服务站点多渠道延伸服务触角，开展家门口招聘活动。

开展劳务协作对接行动

围绕我市“4+3+1”产业链重点企业，开展省内南北劳务交流和东西部劳务协作。组织重点企业和人力资源服务机构赴市外开展招聘活动，采取多种形式开展劳务品牌交流推荐活动，引导当地富余劳动力安全有序来丹务工，组织开展春节期间“点对点”包机、专列、包车接返服务；推动落实稳岗返还、苏岗贷等惠企政策，落实政策咨询、用工指导、岗位推介等跟踪服务。

开展项目推荐服务行动

打造推广一批本地特色劳务品牌，对接市场需求，组织专门培训和岗位对接，以劳务品牌带动劳动者就业增收。精选一批“投资小、风险低”的创业项目，挖掘一批创业孵化基地、返乡创业园等空余场地资源，梳理一套政策、服务、金融等“全链条”支持举措，推送一批优秀创业项目，对有创业意愿的返乡农民工、就业困难人员提供政策咨询、项目推介、技能培训、开业指导、场地安排等“一条龙”服务，鼓励扶持自主创业。

开展企业用工护航行动

做好春节前后企业用工政策咨询和服务工作，指导企业结合生产计划合理安排用工，建立重点企业专人挂钩联系制度，优先支持保供应、保运转、重要产业链等重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应。加大中小微企业支持力度，扩大政策受益面。支持阶段性用工需求量较大的企业与富余员工较多企业开展用工余缺调剂，实现正常生产经营。对符合条件的企业，按规定落实失业保险、稳岗返还等相关政策。

开展劳动保障维权行动

畅通劳动保障维权渠道，加大检查执法力度，规范人力资源市场秩序。多渠道开展劳动保障法律法规政策宣传咨询活动，采取多种方式提示招聘欺诈行为和求职陷阱；对有维权需求的农民工告知维权途径，加强对弱势群体的保护，引导其例行维护自身合法权益；对用人单位加强用工指导，督促企业落实用人主体责任，强化职业安全、卫生健康等基本劳动保护。开展“护薪360”维权行动，7×24小时开通劳动保障维权渠道，及时查处欠薪案件，推动构建和谐劳动关系。